Media Humas Polri//Ambon
POLDA MALUKU — Polda Maluku terus memperkuat pembangunan sumber daya manusia sebagai fondasi utama dalam mewujudkan Polri yang profesional, berintegritas, berkeadilan, dan semakin adaptif terhadap tuntutan masyarakat.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan *Rapat Kerja Teknis (Rakernis) Bidang Sumber Daya Manusia Polda Maluku Tahun Anggaran 2026*, yang digelar di Rupatama Basudara Manise, Jumat (4/9/2026).
Rakernis tersebut diikuti oleh seluruh Kasubbag Renmin beserta operator dari masing-masing Satuan Kerja di lingkungan Polda Maluku. Sementara para Kabag SDM Polres jajaran Polda Maluku mengikuti kegiatan secara virtual melalui Zoom Meeting.
Kegiatan dibuka langsung oleh **Karo SDM Polda Maluku Kombes Pol Jemi Junaidi, S.I.K., M.M.*, didampingi pejabat terkait dari bidang Psikologi dan Dalpers Biro SDM Polda Maluku.
Rakernis menjadi forum strategis untuk menyatukan langkah, memperkuat konsolidasi serta menyusun arah kebijakan pengembangan sumber daya manusia yang mampu menjawab tantangan tugas Polri yang semakin kompleks.
Karo SDM Polda Maluku Kombes Pol Jemi Junaidi, menegaskan bahwa pembangunan sumber daya manusia bukan sekadar agenda internal organisasi, melainkan bagian penting dalam memastikan Polri mampu menjalankan peran strategisnya dalam mendukung kebijakan pemerintah sekaligus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Ia mengapresiasi seluruh Kabag SDM, Kasubbag Renmin dan jajaran pengemban fungsi SDM yang selama ini telah menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mendukung pembinaan personel di lingkungan Polda Maluku dan jajaran.
Namun demikian, Jemi menekankan bahwa peningkatan kualitas SDM harus terus dilakukan secara berkelanjutan di tengah perubahan lingkungan strategis dan semakin tingginya ekspektasi masyarakat terhadap institusi Polri.
*”Polri saat ini memiliki tugas yang sangat strategis dalam mendukung berbagai kebijakan pemerintah. Karena itu, kita membutuhkan sumber daya manusia yang unggul, profesional dan memiliki kualitas yang baik di seluruh jajaran Polri. Hal tersebut menjadi tanggung jawab bersama, khususnya bagi seluruh pengemban fungsi SDM, baik di tingkat Polda maupun Polres jajaran,*” kata Kombes Pol Jemi Junaidi.
Menurutnya, keberhasilan organisasi Polri dalam menjalankan tugas tidak dapat dilepaskan dari kualitas sumber daya manusianya. Oleh karena itu, fungsi SDM harus mampu memastikan proses pembinaan, pengembangan dan pengelolaan personel berjalan secara profesional dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Lebih lanjut, Kombes Pol Jemi Junaidi menyampaikan bahwa semangat Polri Presisi menuntut setiap personel untuk mampu menjalankan tugas dengan profesionalisme, keadilan dan menjunjung tinggi etika.
Menurutnya, setiap kebijakan maupun pelaksanaan tugas di lapangan membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi, integritas serta kemampuan mengambil keputusan secara tepat dan bertanggung jawab.
*”Polri Presisi mengharuskan kita menjalankan tugas dengan pendekatan yang profesional, berkeadilan dan tetap menjunjung tinggi etika. Untuk mewujudkan hal tersebut, tentu dibutuhkan personel Polri yang memiliki kualitas sumber daya manusia yang baik, sehingga mampu mengambil langkah dan kebijakan secara tepat dalam pelaksanaan tugas di lapangan,*” tegasnya.
Ia juga mengingatkan pentingnya memperkuat sinergi dengan seluruh unsur terkait dalam pengembangan sumber daya manusia.
Sinergitas tersebut, kata Jemi, menjadi salah satu faktor penting dalam menciptakan sistem pembinaan personel yang semakin efektif dan berkelanjutan.
*”Kita harus terus memperkuat sinergitas dengan seluruh unsur yang terkait dengan pengembangan SDM. Tujuannya jelas, yaitu meningkatkan kualitas personel Polri agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan semakin baik, profesional dan stabil,*” ujarnya.
Karo SDM Polda Maluku berharap Rakernis Tahun Anggaran 2026 tidak hanya menjadi agenda rutin organisasi, tetapi mampu menghasilkan gagasan, rekomendasi dan rencana kerja yang realistis serta dapat diimplementasikan secara nyata di seluruh satuan kerja.
Menurutnya, setiap peserta Rakernis memiliki peran penting untuk membawa semangat pembaruan dan hasil konsolidasi tersebut ke satuan kerja masing-masing.
*”Mari kita jadikan Rakernis ini sebagai momentum konsolidasi gagasan dan penyusunan rencana kerja yang realistis serta dapat diimplementasikan. Setelah kembali ke satuan kerja masing-masing, saya berharap seluruh peserta dapat membawa semangat baru dalam mewujudkan SDM Polda Maluku dan jajaran yang unggul demi Polri yang semakin maju di masa yang akan datang,*” pungkas Kombes Pol Jemi Junaidi.
Sementara itu, Kabidhumas Polda Maluku *Kombes Pol Rositah Umasugi, S.I.K.* mengatakan bahwa penguatan kualitas sumber daya manusia merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari transformasi Polri dalam meningkatkan kepercayaan dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Menurutnya, personel Polri berada di garis terdepan dalam menjalankan fungsi pelayanan, perlindungan, pengayoman, penegakan hukum serta pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat.
Karena itu, peningkatan kualitas SDM harus menjadi perhatian bersama dan dilaksanakan secara konsisten di seluruh tingkatan organisasi.
*”Kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Melalui Rakernis SDM ini, Polda Maluku memperkuat kesamaan visi, pola pikir dan langkah dalam membangun personel yang semakin profesional, berintegritas, humanis serta mampu menjawab kebutuhan masyarakat dan tantangan tugas yang terus berkembang,*” ujar Kombes Pol Rositah Umasugi.
Kabidhumas menambahkan, pembangunan SDM yang unggul juga merupakan investasi jangka panjang bagi institusi Polri.
Dengan pengelolaan dan pembinaan personel yang baik, Polri diharapkan semakin siap menghadapi dinamika keamanan nasional maupun perkembangan situasi di daerah.
*”Rakernis ini merupakan bagian dari upaya memastikan bahwa pembangunan SDM tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi benar-benar diterjemahkan dalam program kerja dan pelaksanaan tugas di setiap satuan. Harapannya, peningkatan kualitas personel akan bermuara pada semakin baiknya pelayanan Polri dan meningkatnya kepercayaan masyarakat,*” tambahnya.
Pelaksanaan Rakernis SDM Polda Maluku Tahun Anggaran 2026 menjadi bagian dari langkah konsolidasi internal untuk memperkuat sistem pembinaan personel secara menyeluruh, mulai dari tingkat Polda hingga jajaran Polres.
Melalui forum tersebut, seluruh pengemban fungsi SDM didorong untuk memiliki kesamaan persepsi dalam menjawab berbagai kebutuhan organisasi serta tantangan pembangunan sumber daya manusia Polri ke depan.
Dengan karakter wilayah Maluku yang merupakan daerah kepulauan dan memiliki tantangan geografis tersendiri, penguatan SDM menjadi faktor strategis dalam memastikan setiap personel Polri mampu menjalankan tugas secara optimal di tengah masyarakat.
Polda Maluku menegaskan komitmennya untuk terus mendorong lahirnya sumber daya manusia Polri yang unggul, adaptif, profesional dan berintegritas.
Melalui penguatan fungsi SDM yang terencana dan berkelanjutan, Polda Maluku berharap transformasi menuju Polri yang semakin Presisi dapat dirasakan secara nyata melalui peningkatan kualitas pelayanan, perlindungan dan pengayoman kepada masyarakat.
Rakernis Bidang SDM Polda Maluku Tahun Anggaran 2026 pun berlangsung dengan lancar hingga seluruh rangkaian kegiatan selesai.
(OngenLeano)
